昭蘇縣人力資源和社會保障局

辦公時間：

周一至周五：10:00-14:00?/span>16:00-20:00（夏季）

周一至周五：10:00-14:00?/span>15:30-19:30（冬季）

地址：昭蘇縣天馬大道環(huán)保大樓84號

負(fù)責(zé)人：黨組書記、副局長?font face="方正仿宋簡體" >李昭

        黨組副書記、局長?font face="方正仿宋簡體" >帕提古麗·于山

聯(lián)系方式：0999-6024652

一、主要職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、自治州有關(guān)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；貫徹相關(guān)政策、措施并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬定組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)人力資源市場建設(shè)工作；指導(dǎo)監(jiān)督人力資源服務(wù)機構(gòu)，促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進就業(yè)工作。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實就業(yè)援助制度；落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹落實城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策；貫徹落實企業(yè)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策給付標(biāo)準(zhǔn)；貫徹落實機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策；負(fù)責(zé)全縣各類參保單位和個人養(yǎng)老保險待遇的核定、發(fā)放、調(diào)資、資格認(rèn)證工作；嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老保險參保職工退休審核制度；嚴(yán)格執(zhí)行全縣企事業(yè)單位工作人員人事檔案管理制度；負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、自治州社會保險管理的各項法規(guī)政策和措施；落實工傷認(rèn)定和鑒定管理辦法；落實失業(yè)、工傷保險基金管理辦法、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)；編制縣社會保險基金預(yù)決算草案；落實資金（基金）財務(wù)管理制度并監(jiān)督落實。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬定應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員工資收入分配制度，促進建立企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；執(zhí)行自治區(qū)、自治州事業(yè)單位人員福利和離退休政策；參與縣級企業(yè)勞動模范評定工作。

（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)全縣事業(yè)單位人事制度改革，落實事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策，參與人事管理工作，落實全縣專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和博士后管理工作；會同有關(guān)部門做好高層次人才和緊缺人才引進工作。

（八）會同有關(guān)部門落實自治區(qū)、自治州農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（九）統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度；貫徹落實勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十）受理人力資源和社會保障方面信訪事項，擬定信訪維穩(wěn)工作預(yù)案；會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

（十一）完成縣委、縣人民政府交辦的其他任務(wù)。

二、內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

(一)辦公室。負(fù)責(zé)機關(guān)綜合協(xié)調(diào)、文電會務(wù)、機要保密、文書檔案、信訪受理、督辦落實、信息宣傳、財務(wù)管理、后勤管理等工作;承擔(dān)縣委、縣政府執(zhí)行力、效能建設(shè)、電子政務(wù)、保密等工作；負(fù)責(zé)機關(guān)和所屬單位干部人事，機構(gòu)編制，干部教育培訓(xùn)，干部隊伍建設(shè)，離退休干部服務(wù)管理等工作；負(fù)責(zé)人大建議，政協(xié)提案答復(fù)工作。

科室負(fù)責(zé)人：呂國云，聯(lián)系方式：0999-6024652

（二）人事管理科。會同有關(guān)部門組織落實高層次專業(yè)技術(shù)人才、培養(yǎng)和選拔工作，承擔(dān)享受政府特殊津貼專家的選拔工作；綜合管理深化職稱制度改革工作；貫徹繼續(xù)教育政策；貫徹落實疆內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理制度；事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;貫徹實施事業(yè)單位人員和工勤人員管理政策;按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜；“三支一扶”計劃實施；按規(guī)定承辦調(diào)配人員事宜；組織事業(yè)單位人員考核、獎懲、懲戒、辭職、辭退等管理制度并組織落實；貫徹落實事業(yè)單位招聘人員政策等其他事宜。

貫徹執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配、津補貼政策，負(fù)責(zé)全縣機關(guān)，事業(yè)單位工作人員工資、福利待遇的審核、審批工作；貫徹執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

貫徹落實養(yǎng)老保險參保職工退休審批審核制度，負(fù)責(zé)參保職工身份認(rèn)定、工齡認(rèn)定、追加工齡及視同繳費年限認(rèn)定前期工作；做好提前退休人員檔案材料整理和初審；負(fù)責(zé)初審機關(guān)事業(yè)單位合同制工人、企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員傷病殘鑒定相關(guān)事宜；根據(jù)國家、自治區(qū)及州人社局相關(guān)政策，及時做好機關(guān)企事業(yè)單位退休人員、靈活就業(yè)退休人員相關(guān)待遇調(diào)整及工亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金審批工作。

科室負(fù)責(zé)人： 趙國旗，聯(lián)系方式：0999-6022508

（三）昭蘇縣技工學(xué)校

主要職責(zé)：貫徹執(zhí)行黨的教育方針；承擔(dān)初級、中級專業(yè)技能人才的學(xué)制教育；對城鄉(xiāng)勞動力分層分類開展理想信念、社會主義核心價值觀“五個認(rèn)同”、新疆“三史”、民族團結(jié)職業(yè)道德、國家通用語言文字、法律法規(guī)、就業(yè)技能和使用技術(shù)等方面的教育培訓(xùn)；組織培訓(xùn)人員參加技能評價；對培訓(xùn)人員進行職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者和技術(shù)技能人才。

科室負(fù)責(zé)人： 阿里買汗， 聯(lián)系方式：0999-6024652